凯发K8登录入口高度重视人才成长，建立职工经营与专业技术的职业成长双通道，通过分层分类的职位任职资格体系，牵引职工可连续成长，为职工提供宽广多元化的成长平台。
提供行业有竞赛力的薪资，针对杰出核心人员将进行股权激励，经营/技术双通道晋升机制
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